LSS

Artículo 85. Prestaciones médicas del seguro de enfermedades y maternidad

Establece que el seguro de enfermedades y maternidad otorgará prestaciones en especie consistentes en atención médica, quirúrgica, farmacéutica y hospitalaria.

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Texto Legal

Artículo 85 – Prestaciones Médicas del Seguro de EyM

El Instituto proporcionará a los asegurados y sus beneficiarios las siguientes prestaciones en especie:

Prestaciones en especie

I. Asistencia médico-quirúrgica, farmacéutica y hospitalaria

II. Los servicios que sean necesarios desde el comienzo de la enfermedad y durante el plazo de 52 semanas para el mismo padecimiento

III. Si al concluir las 52 semanas el asegurado continúa enfermo, el Instituto prorrogará su tratamiento hasta por 52 semanas más

Servicios incluidos

- Consulta de medicina general y especialidades
- Cirugías y procedimientos quirúrgicos
- Medicamentos y material de curación
- Hospitalización
- Análisis clínicos y estudios de gabinete
- Rehabilitación física

Extensión a beneficiarios

Los beneficiarios del asegurado (cónyuge, hijos, padres) tienen derecho a las mismas prestaciones en especie, sujetas a los requisitos de vigencia de derechos.

Análisis SDV Asesores

Interpretación práctica por el equipo de SDV

Este articulo define las prestaciones en especie del seguro de enfermedades y maternidad. SDV destaca que el derecho a estas prestaciones es una de las principales motivaciones para el aseguramiento de los trabajadores. Los patrones deben informar a sus empleados sobre el alcance de estas prestaciones para promover su utilizacion adecuada.

Preguntas Frecuentes

¿Qué establece el Artículo 85 del LSS?

Establece que el seguro de enfermedades y maternidad otorgará prestaciones en especie consistentes en atención médica, quirúrgica, farmacéutica y hospitalaria.

¿Cuál es la importancia práctica del Artículo 85 de la Ley del Seguro Social?

Este articulo define las prestaciones en especie del seguro de enfermedades y maternidad. SDV destaca que el derecho a estas prestaciones es una de las principales motivaciones para el aseguramiento de los trabajadores. Los patrones deben informar a sus empleados sobre el alcance de estas prestaciones para promover su utilizacion adecuada.

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